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 首 页 >> 招聘信息
 
招聘对象
基层技术人员
招聘人数
2-3
工作地点
中山市三角镇高平工业区惠宝路12号
工资待遇
面议
发布时间
2018/1/5
有效期限
长期
招聘要求
限男性,年龄22-30岁,高中毕业或以上文化程度,有三年以上电镀经验,熟悉电镀工艺流程,对电镀出现的故障能独立处理,对电镀有一定的心得体会。思维敏捷,遇事冷静,心理承受能力强。
招聘对象
电镀工程师
招聘人数
2-3
工作地点
中山市三角镇高平工业区惠宝路12号
工资待遇
面议
发布时间
2018/1/5
有效期限
长期
招聘要求
1、28-45岁,大专以上学历,电化学、表面工程或化学相关专业, 2、3年以上电镀工艺及流程设计经验,有实际镀锌(挂镀锌、滚镀锌)、镀铜、镀镍、镀铬相关电镀工作经验。 3、对电镀具有较丰富的理论和实践经验。熟悉电镀原理和实际生产操作,能独立的跟进、处理生产过程中出现的相关异常;有较强的品质提升能力,具有丰富的项目开展经验,团队意识强;
招聘对象
电镀车间主任
招聘人数
2
工作地点
中山市三角镇高平工业区惠宝路12号
工资待遇
面议
发布时间
2018/1/5
有效期限
长期
招聘要求
工作要求: 1、合理安排生产,保证生产效率; 2、保证产品品质,减少返工; 3、严格控制工艺,保证生产流畅; 4、加强员工培训,减少人员流失; 5、电镀设备日常基本保养。 招聘要求: 1、男性,28-40岁; 2、高中或中专以上学历; 3、3-5年以上电镀车间相关工作经验; 4、有电镀、化工、生产管理、质量管理相关知识; 5、熟悉电镀铜、镍、铬、古铜类工艺技术,能独立解决车间出现的工艺技术故障; 6、有良好的口头、文字表达沟通能力; 7、熟悉电脑基本操作; 8、了解ISO和7S基本管理知识; 9、有责任心,原则性强,有较强的协调组织管理能力。
 
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完善设施

      花园式工厂,环境优美,空气清新,生产厂房有制冷空调和空气循环更新系统,凉爽舒适。车间配有广播系统,中餐、晚餐时间播放动听音乐。生活环境优美,配套完善的基础设施,公司提供优越的住宿环境,有专人管理。文体设施完善,有灯光篮球场、培训室、桌球室、乒乓球室、羽毛球场、内部小卖部、免费医务室(每个车间都有医用急救保健药箱)、歌舞娱乐室等娱乐设施全部免费向员工开放。
岗位分配
    新招聘员工经培训后上岗,在一线员工建设方面,重点加强全员通用能力培训及重要关键岗位的技能培训。在满足公司用人需求的同时,丰富工作技能,拓宽视野,满足自身学习、成长的需求,拓展了员工的职业生涯发展空间,建立了一套合理的一线技术、管理骨干贮备与晋升机制,公司根据发展需要经过考核合格的员工可以逐步晋升。
上升通道

薪资福利
(1)工资待遇:全月全勤平均工资1500-3000元不等,班组长3500元左右,普通生产岗位试用期底薪为920元/月,试用期一周后实行计件,计件工资上不封顶,工厂货源充足,工资实行保底,收入有保障,每月28号左右发放工资,平时加班按底薪1.5倍计算加班工资、周日按底薪2倍计算加班工资、法定假日加班按底薪三倍计算加班工资。每月休息4-8天,公司根据货源情况调整工作时间并安排加班或调休。
(2)福利待遇:
◆伙食:公司食堂环境优雅,内设空调,菜品三菜一汤,设有小炒窗口,可以满足不同层次、不同口味的就餐需求,实行免费就餐,早餐标准2元/餐,中餐、晚餐、宵夜标准5元/餐。
◆住宿:公司为员工提供标准空调住宿(带洗手间、洗漱间、贮物柜、晾衣架、毛巾架、床帘、网线),全年免费供应热水,住宿费全免,每月仅收水电费。
其他福利
◆员工由军事教官进行军训,专家提供其他方面的培训,全部按正常工资补助。
◆免费提供冬夏四套工衣、不锈钢饮水杯、洗衣甩干机。
◆按规定参加社保(包括养老、失业、工伤)。
◆公司设立《改善提案制度》,对于有利于改进经营的提案,给予各种名誉和精神上的嘉奖,按贡献大小并在物质上按50-1500元奖励不等。
◆员工在公司可享受中秋、春节等福利,中秋由公司发放50元至1000元不等慰问金,春节前公司发放50元至1000元不等慰问金,春节后发放开工利是。
◆员工按60元/年的工龄奖发放,120元/二年,180元/三年,以此类推。
◆员工享受国家规定各类节日,清明节、五一节、中秋节、国庆节、春节公司将免费发放30-50元慰问品。
◆在每年暑期6月、7月、8月、9月、10月定期发放30-50元不等的药品、凉茶及各类降温物品,并补助每人每月70-100元高温补贴。
◆每年举办各类活动,晚会、卡拉OK、篮球、羽毛球、拔河、桌球、跳绳等比赛,并根据比赛成绩发放50-300元的奖金和奖品。
◆每季度评选优秀员工,奖金每人300元,每年评选年度优秀员工,优秀管理人  员,给予各种名誉和精神上的嘉奖,奖金300-6000元/人不等。
◆有杰出贡献的员工,连续三次评选为优秀员工后,给予各种名誉和精神上的嘉  奖,在底薪基础上加100元/月。
◆文笔优秀的员工可以在《高晖园地》投稿获取稿费,有特长的员工可参加公司   组织的外出活动。
◆每年公司组织中层公司干部和部分员工集体外出旅游观光。

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