完善设施
      花园式工厂，环境优美，空气清新，生产厂房有制冷空调和空气循环更新系统，凉爽舒适。车间配有广播系统，中餐、晚餐时间播放动听音乐。生活环境优美，配套完善的基础设施，公司提供优越的住宿环境，有专人管理。文体设施完善，有灯光篮球场、培训室、桌球室、乒乓球室、羽毛球场、内部小卖部、免费医务室（每个车间都有医用急救保健药箱）、歌舞娱乐室等娱乐设施全部免费向员工开放。
岗位分配
    新招聘员工经培训后上岗，在一线员工建设方面，重点加强全员通用能力培训及重要关键岗位的技能培训。在满足公司用人需求的同时，丰富工作技能，拓宽视野，满足自身学习、成长的需求，拓展了员工的职业生涯发展空间，建立了一套合理的一线技术、管理骨干贮备与晋升机制，公司根据发展需要经过考核合格的员工可以逐步晋升。
上升通道

薪资福利
（1）工资待遇：全月全勤平均工资1500-3000元不等，班组长3500元左右，普通生产岗位试用期底薪为920元/月，试用期一周后实行计件，计件工资上不封顶，工厂货源充足，工资实行保底，收入有保障，每月28号左右发放工资，平时加班按底薪1.5倍计算加班工资、周日按底薪2倍计算加班工资、法定假日加班按底薪三倍计算加班工资。每月休息4-8天，公司根据货源情况调整工作时间并安排加班或调休。
（2）福利待遇：
◆伙食：公司食堂环境优雅，内设空调，菜品三菜一汤，设有小炒窗口，可以满足不同层次、不同口味的就餐需求，实行免费就餐，早餐标准2元/餐，中餐、晚餐、宵夜标准5元/餐。
◆住宿：公司为员工提供标准空调住宿（带洗手间、洗漱间、贮物柜、晾衣架、毛巾架、床帘、网线），全年免费供应热水，住宿费全免，每月仅收水电费。
其他福利
◆员工由军事教官进行军训，专家提供其他方面的培训，全部按正常工资补助。
◆免费提供冬夏四套工衣、不锈钢饮水杯、洗衣甩干机。
◆按规定参加社保（包括养老、失业、工伤）。
◆公司设立《改善提案制度》，对于有利于改进经营的提案，给予各种名誉和精神上的嘉奖，按贡献大小并在物质上按50-1500元奖励不等。
◆员工在公司可享受中秋、春节等福利，中秋由公司发放50元至1000元不等慰问金，春节前公司发放50元至1000元不等慰问金，春节后发放开工利是。
◆员工按60元/年的工龄奖发放，120元/二年，180元/三年，以此类推。
◆员工享受国家规定各类节日，清明节、五一节、中秋节、国庆节、春节公司将免费发放30-50元慰问品。
◆在每年暑期6月、7月、8月、9月、10月定期发放30-50元不等的药品、凉茶及各类降温物品，并补助每人每月70-100元高温补贴。
◆每年举办各类活动，晚会、卡拉OK、篮球、羽毛球、拔河、桌球、跳绳等比赛，并根据比赛成绩发放50-300元的奖金和奖品。
◆每季度评选优秀员工，奖金每人300元，每年评选年度优秀员工，优秀管理人  员，给予各种名誉和精神上的嘉奖，奖金300-6000元/人不等。
◆有杰出贡献的员工，连续三次评选为优秀员工后，给予各种名誉和精神上的嘉  奖，在底薪基础上加100元/月。
◆文笔优秀的员工可以在《高晖园地》投稿获取稿费，有特长的员工可参加公司   组织的外出活动。
◆每年公司组织中层公司干部和部分员工集体外出旅游观光。